4 sposoby na integrację w firmie

Integracja w firmie.

Aby zespół pracowników mógł dobrze ze sobą współpracować, potrzebne jest wytworzenie między nimi więzi i dobrych kontaktów. W codziennym zgiełku pracy może zabraknąć czasu na poznanie się również od prywatnej strony. Dlatego warto szukać rozwiązań, które nawet szkolenie BHP online, zamienią w ciekawy sposób na integrację. Co można zrobić, żeby zespolić swoich podwładnych?

Warsztaty i szkolenia BHP online

Na pierwszy ogień idzie edukacja oraz rozwijanie swoich zainteresowań. Szkolenia BHP online to rozwiązanie przede wszystkim dla firm, które z własnej woli lub przymusu, musiały przejść w tryb pracy zdalnej. Aby pracownicy nie traktowali tego rutynowego obowiązku jako kary, warto zrobić z niego rodzaj zabawy. Np. urządzić prostą grę, w której trzej pracownicy z najlepszym czasem połączonym z prawidłowymi odpowiedziami, otrzymają mały podarunek od leadera zespołu lub zarządu firmy.

Natomiast warsztaty, które mogą odbywać się zarówno stacjonarnie jak i online, nie muszą dotyczyć wyłącznie kwestii związanych z branżą i działaniem firmy. Rozwijanie kreatywności i podtrzymywanie motywacji pracowników, jest równie ważne co ich kompetencje. W związku z tym warto od czasu do czasu zafundować im warsztaty z kuchni włoskiej, układania bukietów, czy lepienia garnków. Zapytaj swoich podwładnych, czego chcieliby się nauczyć i postaraj się znaleźć interesujące dla nich zajęcia grupowe.

Akcje charytatywne

Nic tak nie łączy jak wspólny cel, a w dodatku szczytny. Nawet w najbliższej okolicy Twojej firmy z pewnością znajdziesz jakieś charytatywne wydarzenie czy okazję, w której może wziąć udział Twój team. Dla bardziej wysportowanej części zespołu najbardziej atrakcyjne będą maratony i inne wydarzenia związane z wysiłkiem fizycznym i pokonywaniu swoich cielesnych barier. Działając jako drużyna, mają szansę na zintegrowanie się, a także pomoc potrzebującym.

Dla miłośników zwierząt idealną akcją może być wyprowadzanie na spacer psów ze schroniska, a dla ceniących sobie czas z naturą – sadzenie drzew. Sprawdź, w jakiej akcji może wziąć udział Twoja firma i zaproś do uczestnictwa swoich pracowników.

Escape room

Sposób na integrację z odrobiną dreszczyku. W escape roomie współpracownicy mają szansę pokazać swoje mocne strony i zacięcie do sprawnego rozwiązywanie mniej i bardziej skomplikowanych problemów. Muszą pracować jako zgrany team, aby znaleźć odpowiedź na każdą z napotkanych zagadek. Ponadto jest to świetna okazja to sprawdzenia ról w danej grupie. Kto okaże się naturalnym leaderem? Kto najlepiej wykonuje powierzone mu zadania? Tego mogą się dowiedzieć podczas dobrej zabawy w otoczeniu duchów, rycerzy, postaci z bajek lub ulubionych filmów – zależy na jaki temat pokoju się zdecydują.

Wyjazdy integracyjne

Jeden z głównych sposób na zapoznanie ze sobą zespołu, kiedy słyszy się słowo „integracja”. Wyjazd integracyjny może połączyć wszystkie powyższe metody na zgrywanie ze sobą współpracowników, a przy okazji odbywać się w atrakcyjnej lokalizacji. Zapytaj podwładnych, gdzie chcieliby się wybrać na wspólną wyprawę i jakie zajęcia ich interesują. Pamiętaj, że ten czas ma być okazją na rozwój ich indywidualnych kompetencji, ale przede wszystkim wykorzystywania ich jako drużyna. Skorzystaj z usług firmy, która na co dzień zajmuje się organizacją tego typu wydarzeń. Doradzą najatrakcyjniejsze formy rozrywki i zaplanują cały wyjazd w ciekawy dla uczestników sposób.

Niezależnie od tego czy Twoi pracownicy mają za zadanie ukończyć szkolenie BHP online, wyjść z escape roomu, czy wspólnie pracować na cel charytatywny, zadbaj o ich potrzeby i upewnij się, że działają jako zgrana drużyna.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.

Strona korzysta z plików cookies, aby korzystać z naszego portalu zaakceptuj - politykę prywatności.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close